Arman Koritnik je včeraj  podjetniškemu sindikatu predstavil program preseženih delavcev, v katerem se je znašlo 118 zaposlenih. Kot je povedal podpredsednik podjetniškega sindikata Marko Pečovnik, se vodstvo Teša zavzema, da bi 92 delavcev družbo zapustilo, 26 pa bi jih prezaposlili znotraj podjetja. V podjetniškem sindikatu si sicer prizadevajo, da se zaposlene v Tešu prerazporedi tako, da bodo vsi imeli službo in da ne bo tehnoloških presežkov, zmanjševanje zaposlenih pa naj bi teklo z upokojevanjem.  Po oceni direktorja Armana Koritnika je del presežnih delavcev možno prerazporediti na delo, ki ga zdaj opravljajo zunanja pogodbena podjetja, saj jim bo Teš, v katerem je zaposlenih 360 delavcev, odpovedal pogodbe. Ker je usklajevanje zahtevno, program presežnih delavcev ne bo potrjen še najmanj osem dni.