Nove poklice bo narekovalo prestrukturiranje
Letos v Saša in Koroški regiji objavljenih 3.174 prostih delovnih mest
Območna služba Velenje Zavoda za zaposlovanje pokriva šest uradov za delo na območju regije Saša in Koroške regije. Na tem območju je delovne sile premalo, iz meseca v mesec beležijo manj brezposelnih oseb. “Vsak mesec imamo več prostih delovnih mest, ki jih objavljajo delodajalci. V tem letu je območna služba Velenje objavila oziroma so de lodajalci prijavili kar 3.174 prostih delovnih mest do konca aprila,” je povedala vodja območne službe Blanka Pečnik Črnko.
V območni službi Velenje so zmogli ta delovna mesta pokriti s 1.385 vključitvami v zaposlitev. To pa pomeni, da je bilo sicer odjav iz Zavoda za zaposlovanje še bistveno več. “Gre za to, da se osebe odjavljajo tudi iz drugih razlogov, kot so na primer upokojitve ali pa preprosto po lastni volji. Stopnja registrirane brezposelnosti je v območni službi Velenje malce višja od slovenskega povprečja. Pomembna razlika naše območne službe pa je tudi ta, da imamo veliko večjo stopnjo pri nas prijavljenih invalidnih oseb, kot je slovensko povprečje,” še razloži.
Ta odstotek je na nivoju države 16,5, v območni službi Velenje pa 25,5 odstotka, kar pomeni, da ima vsak četrti prijavljeni na območni službi Velenje status invalidne osebe.“Prav tako naša območna služba izstopa v primerjavi s slovenskim povprečjem glede na število prejemnikov denarnih nadomestil, kar pomeni, da imamo tudi velik delež starejših brezposelnih oseb. Glede na dobro sodelovanje z delodajalci pa kljub temu zaposlujemo veliko število dolgotrajno brezposelnih oseb. Prav zaradi tega, ker je država dolžna poskrbeti tudi za težje zaposljive osebe, so na območni službi za delodajalce letos prav v tem obdobju zopet podane subvencije, ki jih delno pokrijejo evropska sredstva. Gre za program Zaposli me+, v katerega lahko vključimo več ciljnih skupin, osebe, stare nad 30 let in dolgotrajno brezposelne, kar pomeni, da so prijavljene več kot eno leto, ali osebe, ki so stare več kot 50 let, nadalje osebe, starejše od 30 let, ki so nižje izobražene, ali pa so stare nad 30 let in so osebe z visokim tveganjem za dolgotrajno brezposelnost. To so prejemniki denarne socialne pomoči na centru za socialno delo ali invalidi ali Romi,” našteva Blanka Pečnik Črnko.
Če delodajalci zaposlijo te osebe za največ 12 mesecev, lahko pridobijo subvencijo glede na izpolnjevanje pogojev delodajalca. Mesečne subvencije so od 450 do 720 evrov, delodajalec pa jih prejme glede na število kriterijev.
Je balkanski kadrovski bazen prazen?
“To se govori že kar nekaj časa, a moram to tezo ovreči, ni res,” odgovori vodja območne enote. “Lani in tudi že letos je Zavod za zaposlovanje v državah bivše Jugoslavije, v Srbiji, Bosni in Hercegovini, Severni Makedoniji in Črni Gori opravil s podjetji, ki so se prijavila, zaposlitvene dogodke z brezposelnimi osebami. Samo v Severni Makedoniji in Bosni in Hercegovini je na tak dogodek prišlo več kot 4.000 zainteresiranih iskalcev zaposlitve, ki so se prišli pogovarjat o možnosti zaposlitve v Sloveniji. Res je, da gre za zaposlitev v naši državi, kjer morajo biti izpolnjeni tudi drugi pogoji, ne samo to, da delodajalec potrebuje kadre. Pomeni, da so te osebe spraševale predvsem o možnostih nastanitve in o zaposlitvah ob prihodu njihovih družinskih članov. Zavod za zaposlovanje je tudi v maju organiziral zaposlitveni dogodek v Srbiji, v Beogradu in Nišu, prav tako pa se v drugi polovici leta predvideva tudi iskanje kadra oziroma pripravo zaposlitvenega dogodka v Bolgariji,” pove Blanka Pečnik Črnko.
Profile delavcev bo narekovalo prestrukturiranje
Tudi območna enota Velenje ves čas sodeluje pri aktivnostih, ki zadevajo prestrukturiranje regije zaradi zapiranja premogovništva. “To so tudi izzivi, ki prinašajo v regijo nove poklice. Zavod za zaposlovanje vsako leto pripravi tudi poklicni barometer, iz katerega je razvidno, kateri poklici so deficitarni, suficitarni in v sorazmerju. Ker pa regija privablja nova podjetja, bodo v tem našem okolju izkazane potrebe po različnih poklicih. Torej, ne samo, da nastajajo novi poklici, povezani z digitalizacijo, ampak bo tudi regija zaradi prestrukturiranja potrebovala nove poklice,” še meni vodja območne enote Velenje.