Kljub temu direktor zdravstvenega doma, mag. Janez Kramar izpostavlja, da ne zaznavajo večjih težav pri delu. Po njegovem mnenju bi lahko rešitev težav, s katerimi se srečujejo, našli v določitvi jasnih kadrovskih standardov in normativov. Po njegovem prepričanju bi moralo biti jasno, koliko mora vsak posameznik prispevati za osnovno plačo. Direktor Kramar poudarja, da primanjkuje ne le zdravnikov in zobozdravnikov, temveč tudi medicinskih sester ter zaposlenih v tehničnih službah in administraciji. Posebej izpostavlja problematiko minimalne plače za medicinske sestre s srednješolsko izobrazbo, ki jo ocenjuje kot nesprejemljivo. Zavzema se za celostno rešitev izzivov v zdravstvenem sektorju, ki bi vključevala tudi ustrezno vrednotenje dela vseh zaposlenih.