Naš čas

Delavske pravice v industriji so danes pod stalnim pritiskom, opozarja Žan Zeba, predsednik sindikata SKEI Gorenje. Čeprav so standardi na papirju visoki, se v praksi zaradi stroškov, produktivnosti in globalne konkurence pogosto iščejo bližnjice, zato je po njegovem mnenju ključno, da se pravice ne jemljejo kot samoumevne, temveč jih je treba aktivno varovati in nadgrajevati. Kot dodaja, se pritisk kapitala v vsakdanjem življenju zaposlenih ne kaže v velikih besedah, ampak v majhnih, ponavljajočih se stvareh – v večjih pričakovanjih, hitrejšem tempu dela, stalni optimizaciji in občutku, da je treba narediti več z enakimi ali celo manjšimi viri. V industriji z močno globalno konkurenco je ta pritisk še izrazitejši. Tudi po prevzemu Gorenja s strani Hisense se po njegovih besedah kaže, da večji sistem prinaša več zahtev po učinkovitosti in rezultatih.