Vsaka odsotnost pomeni dodatno breme za tiste ki so na delu prisotni. Tako stanje želijo izboljšati, zato veliko delajo na tem.  Lani so ustanovili komisijo za obravnavo odstotnosti z dela. V njej sodelujejo tako predstavniki zaposlenih kot delodajalca.  Med drugim pa se tudi z izobraževanjem zaposlenih, da je  lastna skrb za zdravje velikega pomena, trudijo doseči tudi njihovo zavedanje o tem. Že nekaj let sodelujejo s strokovnjaki s področja fizioterapije in ortopedije, da zaposlenim omogočijo hitrejše izboljšanje njihovih zdravstvenih težav.